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2026-108738 - Alternance - Chargé d'Opérations Immobilière - H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:07:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Vous rejoindrez l’équipe d’asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Missions: Dans le cadre des différents projets résidentiels et immobilier d’entreprises (bureaux, centres commerciaux, hôtels, cliniques…), vous aurez pour missions principales : Vous appuierez les asset managers techniques au sein du pôle Asset Management : Réhabilitation/Rénovation d’immeubles Vous interviendrez également sur les volets opérationnel et administratif : Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l’investisseur Piloter et participer à la validation des aspects technique au travers de nos conseils Suivre les budgets travaux Assurer le suivi de planning Assurer la mise en place et le suivi administratif des dossiers Etablir des Reporting et garantir la mise à jour des tableaux de bord de suivi des projets Préparer des conventions d’assistance à investisseurs Apport de l'alternance: Vous serez au de la découverte du monde de l’immobilier au sein d’un investisseur: La gestion des grands projets en Maîtrise d’ouvrage La gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d’achèvement de l’immeuble Le management, pilotage des intervenants.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:05:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111498 - Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

Tue, 04 Aug 2026 13:17:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring) Missions: Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à : Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés Participation à la formation des LCO / réponses aux questions Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations Apport du stage : Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché) Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113646 - Stage - Chargé(e) de projets ESG/Immobilier Durable H/F

Tue, 04 Aug 2026 12:12:35 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management (28 collaborateurs) d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Elle accompagne cette équipe et les autres départements d’Amundi Immobilier dans l’amélioration et le déploiement des pratiques et projets ESG. Amundi Immobilier est la filiale dédiée à la gestion d'actifs immobiliers d'Amundi (N°1 de l'asset management en Europe et dans le top 10 mondial). Missions : Au sein de l’équipe ESG Immobilier, le/la stagiaire participera à la mise en œuvre et au suivi de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier, au niveau des fonds et des actifs sous gestion. Il/elle interviendra en appui des équipes Asset Management, Property Management, Reporting et Conformité sur les sujets suivants : Activités confiées Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les sujets liés à la finance durable et à l’immobilier responsable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, décret tertiaire, arrêtés d’application, etc. Contribuer au suivi du dispositif Éco Énergie Tertiaire : collecte et contrôle des données de consommation, analyse des résultats, identification des leviers d’amélioration et préparation des plans d’action. Participer à la définition et au suivi des trajectoires de décarbonation des actifs immobiliers : élaboration des objectifs, suivi des scénarios, mise à jour des indicateurs. Appuyer les travaux liés au Label ISR Immobilier : préparation des dossiers, collecte des justificatifs, suivi des indicateurs et contribution au reporting. Collecter, consolider et analyser les données énergie et carbone des actifs, et participer à la production de tableaux de bord et d’outils de suivi. Préparer des notes de synthèse, supports de présentation et analyses réglementaires à destination des comités d’investissement et des comités ESG. Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs ESG et des outils de reporting périodique. Apport du stage : Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier notamment sur les thématiques : carbone, énergie et biodiversité. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109487 - Alternance - Assistant Middle Office d'Administration de Portefeuille - H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:10:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du service : Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting. Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion. Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service. Missions : Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en : 1. Production : Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…) Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 2. Contribuer activement à : Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA 3. Vie d’équipe : Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants Apport de l'alternance : Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:10:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-99798 - Product Strategist Front Office – ALTO Investment M/F

Mon, 03 Aug 2026 22:07:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ALTO Investment is a buy side technology platform with large functional coverage across the Investment Management value chain. A solution that combines software and managed services to support all asset classes and investment strategies, including real assets. A part of Amundi technology, ALTO Investment Product Strategy team sits within the global CPO perimeter encompassing ALTO various product lines, product design, product marketing and communication. ALTO Investment product team is responsible for establishing the product development strategy and managing the product roadmap for all the functional areas covered by ALTO Investment. In addition, the team drives platform product offerings in term of technology modules and business services. As business and product specialists, the team supports Amundi Technology business development teams in promoting ALTO Investment products and services, designing end to end solutions for clients and building commercial proposals. ALTO Product Managers are in charge of analyzing market requirements and defining the future solutions. The team is also acting as product sponsor on key opportunities and managing strategic projects with a high product impact, including third party solution integration in partnership with technology / service vendors. The team can also work in partnership with the R&D teams in the product development cycle, in the design phases or throughout the implementation cycle to provide technical expertise to support the project teams. As owner of ALTO Front Office suite of products: Management of ALTO product upgrades and building of new cross asset solutions for portfolio management activities. ALTO Portfolio Analysis product enhancement to support various portfolio management strategies and improve business processes: portfolio construction and optimization, allocations and portfolio analysis, order management Product gaps definition and macro requirements documentation, Translation of technical and business requirements to user stories Work closely with product delivery managers (R&D) to build and track Front Office product roadmap Support both delivery and account managers with client onboardings, client meetings as the SME

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109489 - Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:07:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT : * coordination de la production et publication des rapports financiers * coordination et production des reportings AIFM * coordination et production de la documentation fiscale Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC). Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC * transférer et suivre les demandes CAC aux services internes * collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC * déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l’autorité de tutelle. Apport de l'alternance : Cette alternance vous permettra d’acquérir : * une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs * une sensibilisation au respect des échéances réglementaires * une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d’une société de gestion * de l’autonomie quant à l’exécution de vos tâches.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109049 - Alternance - Analyste Coverage Grands Comptes - H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:07:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi. En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers. Missions: Vous missions consisteront à : Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers Apport de l'alternance: Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108798 - Alternance - Chargé de communication événementielle - H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:07:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service : Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides). L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire. Missions : Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel : - Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…) - Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement) - Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter. - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe. Apport de l'alternance : Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114029 - Stage - Chargé Marketing Financier H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:06:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
SERVICE : La direction « Marketing and Products » est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du développement de la stratégie Marketing d’Amundi. Le déploiement des offres, services et outils digitaux développés par Amundi intervient sur les marchés retail en France et à l’international. MISSIONS : Au sein de l’équipe « Education & French content », qui fait partie de la direction Marketing, vous serez en charge des principales missions suivantes : Participer à la rédaction et production de contenus en français pour les principaux distributeurs français Contribuer à l’élaboration de l’offre de services de formation dédiée aux distributeurs (en français et en anglais), Participer au développement et à l’optimisation de notre offre de formation, selon 2 axes : Gestion de projet : Réaliser la création de contenus de formation sur différents supports, en collaboration avec les différentes équipes contributrices (marketing/digital) et les lignes métiers ; Adapter des contenus de formation en fonction des besoins spécifiques de certains distributeurs ou de pays. Communication : Créer des supports marketing à destination des commerciaux valorisant nos offres et services. APPORT DU STAGE : Ce stage vous permettra de mettre à profit vos compétences rédactionnelles et vos compétences en finance dans une optique de vulgarisation, d'une part auprès d'un large public, d'autre part, auprès de conseillers bancaires. Il vous permettra de découvrir l’activité Marketing d’un acteur majeur de l’asset management et d’en appréhender les enjeux. En participant activement à la conception d’outils et services, vous allez acquérir des compétences transverses en marketing et communication avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs. Vous mènerez vos missions de façon autonome et pourrez proposer des axes d’amélioration de nos outils et services. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113645 - JURISTE ETF & LIQUID ALTERNATIVES FUNDS H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:07:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique. La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité, contrats dépositaires, contrats de gestion administrative etc.) et d’organiser/participer, avec les équipes « Public affairs » d’Amundi, à la veille réglementaire dans le domaine de la ligne métier en particulier et de la gestion d’actifs en général. Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie financière et de structuration, les équipes de vente, de gestion de portefeuille, de marketing, du département des risques, du département de la conformité et du contrôle interne et les fonctions opérationnelles des deux lignes-métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative ». A ce titre, vous participerez à toutes les phases de la vie d’un organisme de placement collectif : de l’étude de faisabilité à sa commercialisation, et vous mettrez en place les dispositifs contractuels nécessaires. Sous la supervision du responsable du pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes : · conseil et création d’OPC, principalement de droit français, luxembourgeois et irlandais ; · conseil juridique à l’occasion de la restructuration de ces OPC, incluant également les fonds de gestion alternative off-shore. choix et pilotage de l'ensemble des intervenants juridiques (par ex. avocats) ; · mise en place, négociation et suivi des conventions relatives à la gestion des véhicules d’investissement ; · superviser les relations avec les conseils juridiques français et étrangers et conduire les échanges avec les régulateurs (notamment avec AMF, CSSF, CBI, JFSC et CIMA lors des phases d’agréments portant sur les créations/restructurations de fonds). · participer à des chantiers transverses internes ou de place (France Invest, AFG…) sur les sujets réglementaires ; · effectuer de la veille réglementaire et contribuer à la rédaction de notes de présentation sur des sujets réglementaires liées à l’activité.

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108537 - Alternance - Analyste ESG - H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:06:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service: L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. Missions: L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants : Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance. Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.). Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux). Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances. Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils. Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA) Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances. Apport de l'alternance: Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114661 - Auditeur Interne spécialisé IT H/F

Thu, 30 Jul 2026 15:16:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Service: La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe. Votre mission: Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques. Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise. Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier. Ainsi, vous participerez : à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ; à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié; à la réalisation des investigations et des contrôles ; à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ; à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ; à la rédaction du rapport de la mission ; au suivi de la mise en œuvre des recommandations ; aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI. aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit.

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114625 - Fund Manager H/F

Tue, 28 Jul 2026 23:29:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’Amundi Immobilier, vous rejoignez l’équipe Fund Management Retail SCPI et participez à la gestion d’un portefeuille de fonds investis en immobilier en France et à l’étranger, ainsi que de produits de diversification. Dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, vous travaillez en interaction permanente avec les équipes internes de gestion, les experts externes et les organes de gouvernance des fonds. Rattaché(e) directement au Responsable de l’Equipe Fund Management Retail SCPI, vous prenez en charge la gestion complète d’un ou plusieurs fonds investis en immobilier résidentiel et tertiaire. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et suivre les allocations stratégiques des fonds ; Élaborer et mettre à jour les business plans, analyser les écarts, alerter et proposer des ajustements le cas échéant ; Assurer le suivi de la trésorerie prévisionnelle des fonds : appels de fonds, distributions, travaux, besoins de financement, etc. ; Étudier les opportunités d’acquisition et de cession, et mesurer leur impact sur le fonds ; Suivre les cessions et leurs conséquences sur la valorisation et la performance des portefeuilles ; Identifier les besoins de financement, définir les caractéristiques des financements à mettre en place et participer aux négociations contractuelles ; Superviser la structuration financière et fiscale des investissements ; Mettre à jour les bases de données et outils de gestion permettant le calcul de la rentabilité, du suivi de performance et des ratios financiers et réglementaires ; Préparer les reportings internes et externes ; Contribuer à la préparation des Comités Financiers, Comités d’Investissement et de Cession ; Participer à la gestion administrative et à la vie sociale des fonds ; Collaborer de façon permanente avec les Asset Managers afin de rester à jour sur l’ensemble des projets impactant les fonds ; Interagir avec les intervenants internes et externes : experts immobiliers, comptables, commissaires aux comptes, avocats, banquiers, conseils, etc. ; Participer aux Conseils de Surveillance et aux Assemblées Générales ; S’approprier les outils de gestion et contribuer à leur évolution, notamment les modèles de suivi et d’analyse. Vous intervenez sur des fonds investis dans différentes typologies d’actifs (Bureaux, Commerces, Logistiques, Hotels, Résidentiels..), ainsi que des produits de diversification (Groupement Forestier, Viticoles et Agricoles). Les actifs sont répartis entre la France (environ 80%) et l’étranger (environ 20%), pour un encours global d’environ 10 Md€.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112606 - STAGE - CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:09:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier. Missions : Les principales missions consisteront à : · Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.). · Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.). · Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi. · Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes. · Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès. · Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes. Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée. Apport du stage : A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis. Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113902 - STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:08:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110391 - Alternance - Analyse Financière - H/F

Sat, 25 Jul 2026 23:28:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein de la Direction Financière, le département Corporate Finance a pour principales missions : Pilotage de la solvabilité (Emplois Pondérés-RWA, Fonds propres prudentiels-CET1) et du capital économique (ICAAP) Suivi du cadre réglementaire lié à la résolution (contribution aux ratios de résolution : MREL, TLAC et au plan de redressement du Groupe Crédit Agricole) Suivi et valorisation des participations non-consolidées, des titres de participation et des actifs incorporels (contrats de distributions, goodwill, fonds de commerce…) Valorisation et analyse des impacts financiers et prudentiels dans le cadre des projets d’opérations d’acquisitions ou de cessions Description de la mission : Votre mission consistera principalement à réaliser des analyses financières et des valorisations de participations du groupe Amundi. L’objectif étant que vous deveniez autonome et preniez en charge la réalisation des tests trimestriels de valorisation des participations non consolidées, et que vous pilotiez l’exercice annuel de valorisation des participations consolidées et des actifs incorporels. Vous aurez également la responsabilité de la mise à jour des organigrammes juridiques et de la formalisation d’un certain nombre de procédures et de fiches de synthèse sur les participations du groupe Amundi (historique, méthode de valorisation, rentabilité, perspectives…). Vous aurez enfin l’opportunité d’approfondir votre connaissance des enjeux réglementaires en terme de Solvabilité (mesure des expositions en risques-RWA, calcul des ratios de solvabilité, pilotage du capital, évolutions réglementaires). Vous serez amené à échanger avec différents services au sein du groupe Amundi (stratégie, risques, comptabilité et gestion). Apport de l'alternance : Les missions qui vous seront confiées vous permettront de mettre en pratique et d’enrichir vos connaissances financières. La diversité des sujets (Participations et Solvabilité) complètera votre formation et vous apportera une vision des grands enjeux financiers et réglementaires auxquels fait face le Groupe Amundi.

Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113873 - Stage - AI Developpeur H/F

Fri, 24 Jul 2026 23:31:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : Amundi Technology est l’entité d’Amundi responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Au sein d’Amundi Technology, l’équipe Alto Wealth est composée de 250 collaborateurs, et développe une solution de Gestion de Portefeuilles pour le Wealth Management. Cette solution est commercialisée auprès d’institutions internes (réseaux bancaires partenaires) et externes (Banques, Banques Privées, Family offices). Missions : Vous intégrerez une équipe produit responsable d'une plateforme de gestion de portefeuilles composée de plus de 35 applications communiquant entre elles. Ces applications orchestrent des fonctionnalités complexes avec échanges de données multiples. Aujourd'hui, cette connaissance est dispersée et difficilement accessible pour les nouveaux arrivants. Votre mission consistera à concevoir et développer un outil interne de visualisation interactive permettant de comprendre comment une fonctionnalité métier se matérialise de bout en bout. Concrètement, vous serez amené à : - Cartographier plusieurs parcours fonctionnels critiques - Concevoir un modèle de données structuré décrivant ces parcours - Développer une application web de visualisation interactive (React) consommant ce modèle - Exploiter des outils AI pour accélérer l’analyse, la conception et l’implémentation Vous travaillerez avec les équipes de développement pour valider votre compréhension du système Apport du stage : Vous évoluerez dans un contexte d’édition d’une plateforme Produit destinées à de nombreux clients, à la croisée du développement, de l'intelligence artificielle appliquée et de la modélisation d'architecture logicielle. Vous développerez des compétences en conception de modèles de données, en visualisation interactive, en utilisation avancée d'outils IA, et en autonomie sur un sujet technique de bout en bout. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 14ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109300 - Stage - Chargé de Marketing Digital H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:13:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : La division ETF & Indexing est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés, une activité en plein développement, dans un contexte international. Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l’activité, à forte dimension digitale. Missions : - Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux, notamment via l’implémentation de nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva). - Dans le cadre de nos campagnes publicitaires, vous participez au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales et réaliserez une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents. - Vos missions comprendront également la coordination d’événements digitaux et présentiels (stands, objets promotionnels), ainsi que la gestion du planning et le suivi budgétaire. Apport du stage : Pleinement intégré à l’équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via la promotion sur les réseaux sociaux, le suivi de nos campagnes publicitaires, ainsi que la gestion opérationnelle d’événements/webinars internationaux. Vous serez également amené à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l’univers de la finance. L’activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d’apprendre à travailler en mode projet au sein d’une équipe dynamique. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1