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2026-108630 - Stage - Projet RGPD RH H/F

Sat, 19 Sep 2026 22:11:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ; Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.). Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi. Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH. Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité. Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de : Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …) Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence) Remboursement des frais de transport à hauteur de 90% Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …) Apport du stage: Ce stage est une réelle opportunité pour : Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH. Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115458 - Stage - Digital et IA au sein du Marketing & Produits H/F

Fri, 18 Sep 2026 14:04:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Ligne métier Marketing et Produits, composée de 170 personnes réparties dans 22 pays, votre mission consistera à accompagner l’un des enjeux stratégiques du groupe Amundi, la transformation digitale et l’intégration de l’intelligence artificielle, aux côtés de la Direction de la Ligne métier. La mission consistera à participer à l’accompagnement des équipes dans l’adoption, la poursuite du déploiement et de la montée en puissance d’ALTO Studio AI au sein de la Ligne Marketing & Produits. - Conception et production de prototypes prêts à l’emploi : prompts, playbooks, modèles de génération de contenu - Animation autour de l’adoption : sessions de formation, ateliers pratiques, documentation utilisateur - Accompagnement opérationnel : support aux utilisateurs, FAQ, résolution de cas d’usage concrets - Mesure de l’adoption et de l’impact : définition et suivi d’indicateurs - Gouvernance et conformité : formalisation des règles d’utilisation - Partage de bonnes pratiques : création d’une base de cas d’usage et kit de déploiement réplicable pour d’autres lignes métier.

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115644 - Stage - Assistant Gérant de Fonds – Dette Privée H/F

Fri, 18 Sep 2026 10:10:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi Dette Privée fait partie intégrante du pôle « Actifs Réels et Alternatifs » d’Amundi qui gère près de 66m€ d’actifs et compte un peu plus de 250 collaborateurs au 30 juin 2025. Amundi Dette Privée est un acteur de référence sur le marché de la dette privée mid-market en France et Europe avec près de 10mds€ investis depuis 2012 pour plus de 270 transactions réalisées. Au 31 décembre 2025, l’équipe de Dette Privée Corporate gère près de 2mds€ d’actifs et est composée de 14 professionnels. Les fonds mettent en œuvre une stratégie Buy & Hold sur des crédits seniors permettant de financer diverses opérations (LBO, build-up, capex, développement à l’international, refinancement) d’entreprises de tout secteur d’activités. Vos missions, variées en fonction de votre expérience, seront entre autres les suivantes : - Préparation de documents de support pour la levée de fonds sur les nouveaux véhicules de l’équipe - Gestion des données crédit de nos participations - Préparation de notes de gestion sur l’évolution des marchés pour les reportings aux investisseurs - Mise à jour des bases de données et contribution à l’amélioration des outils internes - Revue des documents juridiques relatifs aux opportunités d’investissement (NDA, release letters) - Elaboration de supports relatant l’évolution des participations du portefeuille - Suivi du pipeline d’investissement - Participation au Comité d’Investissement

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112606 - STAGE - CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE H/F

Thu, 17 Sep 2026 23:27:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier. Missions : Les principales missions consisteront à : · Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.). · Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.). · Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi. · Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes. · Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès. · Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes. Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée. Apport du stage : A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis. Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113870 - Stage - Middle Office Automatisation & Intelligence Artificielle H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:15:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description du service : L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus. Missions : Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels : Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic) Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath Apport du stage : Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant. Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée : Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:14:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114661 - Auditeur Interne spécialisé IT H/F

Thu, 17 Sep 2026 07:22:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Service: La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe. Votre mission: Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques. Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise. Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier. Ainsi, vous participerez : à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ; à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié; à la réalisation des investigations et des contrôles ; à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ; à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ; à la rédaction du rapport de la mission ; au suivi de la mise en œuvre des recommandations ; aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI. aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit.

Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115586 - Juriste Financier (Derivatives & EPTM) H/F

Wed, 16 Sep 2026 08:55:48 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management et de l’équipe DEP (Derivatives & EPTM), vous rejoindrez une équipe dynamique d’une dizaine de juristes dédiés aux activités de produits dérivés et de cessions temporaires de titres ayant un rôle transversal aussi bien quant à la multitude de ses clients internes qu’eu égard à la variété des contreparties de marché et à son périmètre mondial. Rédigez une courte présentation du service (3 à 4 lignes) : nombre de collaborateurs, mission principale de l’équipe, Direction de rattachement et organisation de l’équipe. Il n’est pas utile de présenter votre entité, celle-ci est déjà pré rédigée sur le site de recrutement Vous serez amené à réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes, mémos ou présentations sur des problématiques juridiques en relation avec l'activité de l'équipe. Vous assisterez l’équipe dans la négociation d’un certains nombres de contrats dont les contrats-cadres sur dérivés OTC ainsi que les annexes de collatéral, les contrats de compensation, les contrats de cession temporaires de titres … Vous pourrez suivre avec l’équipe le développement réglementaire dans le domaine des marchés des capitaux et son implémentation.

Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115565 - Private Equity Investment Professional – Fund-Of-Funds H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:48:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
You will be involved in all aspects of the investment process and the management of portfolio investments, including the following: • Originate and review incoming investment opportunities • Conduct due diligence, evaluation, and selection of primary and secondary fund investments and direct co-investments • Manage and monitor fund investments and direct co-investments • Engage in the qualitative and quantitative assessment of investment opportunities, including Excel-based financial analysis • Prepare investment recommendation documents and present them to the Investment Committee • Perform market research and analysis • Train and coach junior staff • Communicate with existing and potential clients

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115487 - Stagiaire – Business Advisory - Compliance H/F

Fri, 11 Sep 2026 15:07:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: Au sein de la Direction de la Conformité, le pôle transverse de conseil (Business Advisory) accompagne les lignes métiers commerciales dans le lancement de nouveaux produits ainsi que dans leurs projets de développement stratégique, notamment dans le cadre d’opérations de croissance externe de type M&A. Ce stage vous offrira l’opportunité de découvrir de manière concrète les différentes initiatives de développement des métiers commerciaux en gestion d’actifs, au sein d’un environnement à la fois stimulant, exigeant et formateur. Composé de trois experts et d’une responsable, le pôle travaille en étroite collaboration avec les lignes métiers commerciales ainsi qu’avec le département Stratégie. Cette organisation permet une exposition privilégiée à des sujets transverses, stratégiques et réglementaires, au cœur des enjeux de développement du Leader Européen de la gestion d’actifs. Les missions: Ce stage vous permettra d’intervenir sur des sujets variés et structurants, mêlant gestion de projet, analyse réglementaire, préparation d’instances de gouvernance et accompagnement des projets de développement. Quelques exemples : les actifs digitaux, les solutions d’investissement pour la retraite, les ETF en marque blanche. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le pôle dans le suivi des différentes initiatives métiers en mode gestion de projet : tenue du pipeline, mise à jour des fiches de suivi et préparation des comptes rendus le cas échéant. - Réaliser, avec les experts du pôle, des recherches réglementaires thématiques sur des sujets émergents et préparer des mémos de synthèse. - Participer à la conception de supports de communication et de formation pour le pôle. - Contribuer à l’élaboration des supports des comités ainsi qu’à la rédaction des comptes rendus. - Contribuer au besoin aux travaux du pôle conseil sur le périmètre de croissance externe d’Amundi, notamment sur les sujets liés au M&A. Apport du stage: Pourquoi nous rejoindre ? Pour acquérir des compétences clés en réglementation, finance de marché, gestion des risques de non-conformité, gestion de projet et travail en mode transverse. Pour rejoindre une équipe experte, dans un cadre de travail stimulant, exigeant et formateur. Pour évoluer sur des sujets stratégiques, au croisement de la conformité, de la stratégie et des métiers. Pour contribuer à des projets concrets et à fort impact au cœur des enjeux de croissance d’un leader européen de la gestion d’actifs.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115486 - Stage Data Science H/F

Fri, 11 Sep 2026 10:41:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: L’équipe « Méthodes & Solutions » à laquelle vous serez rattaché(e) est impliquée dans la conception et la construction des solutions d’investissement, que ce soit sur des aspects financiers ou extra-financiers, en appliquant des méthodes et techniques à la fois quantitatives et qualitatives. L’équipe intervient sur une large partie de la chaine de valeur, depuis la réflexion initiale et la recherche méthodologique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des solutions, en passant par les phases d’étude, de prototypage et d’industrialisation, avec l’appuis d’équipes IT et infrastructure. Les profils de l’équipe sont complémentaires et présentent des compétences variées : ingénierie financière / mathématiques appliquées, analyses quantitatives, construction de portefeuilles, data science et data management. Cette diversité permet à l’équipe d’aborder les projets de bout en bout, en associant expertise financière, maîtrise des données et capacités de développements informatiques. Les missions: Vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place d’un modèle ML d’analyse thématique d’un large corpus documentaire (langue anglaise), en s’appuyant sur des approches de NLP (Natural Language Processing) afin de suivre une mesure d’attention de thèmes identifiés et de détecter / structurer des thèmes émergents. contribuer au développement d’une analyse de sentiment adaptée au contexte financier, puis à la construction de signaux combinant signal d’attention et sentiment. proposer des outils de visualisation et de restitution permettant de rendre les résultats lisibles, comparables dans le temps et exploitables par les équipes. poursuivre et consolider un pipeline de traitement en Python, afin d’intégrer de nouvelles données textuelles et de fiabiliser les traitements. documenter les travaux réalisés, les choix méthodologiques et les résultats obtenus. être force de proposition sur les méthodes mobilisées, via une veille de la littérature scientifique et un benchmark des approches pertinentes en NLP / text mining. contribuer, à terme, à la formulation d’un signal « alpha » intégré dans les processus de gestion (optimisation de portefeuille). Le stage s’inscrit dans une logique de recherche appliquée : au-delà du développement technique, le/la stagiaire sera attendu(e) sur sa capacité à challenger les approches existantes, proposer des pistes d’amélioration et faire progresser le projet sur le fond comme sur sa mise en œuvre. Apport du stage : Au sein de l’équipe, le/la stagiaire contribuera au développement d’un projet Machine Learning d’analyse documentaire appliqué à la gestion d’actifs (et plus particulièrement à la gestion thématique). L’objectif est de faire émerger des signaux quantitatifs exploitables pour l’analyse sectorielle/thématique et l’aide à la décision d’investissement. Travailler sur un cas concret en data science dans le secteur de la gestion d’actif

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115484 - Stage - Assistant(e) Capital Markets ETF H/F

Fri, 11 Sep 2026 10:17:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil: Vous intégrerez la première société de gestion européenne, avec 2 000 milliards d’euros d’encours sous gestion, et rejoindrez en particulier les équipes du premier gérant européen d’ETF et de fonds indiciels ouverts. Le stage est basé à Paris et rattaché à l’équipe Capital Markets. Cette équipe de 8 personnes, réparties entre Paris, Londres et Francfort, est le point de contact principal des acteurs des marchés primaires et secondaires pour les ETF Amundi. L’équipe gère les relations avec les différentes banques d’investissements, brokers et market makers européens. Le stagiaire sera exposé en externe aux différentes Bourses Européennes et dans une moindre mesure aux Brokers, Market Makers et aux équipes de Sales et Trading des banques d’investissements. En interne, il sera en interaction quotidienne avec les équipes de gestion, d’ingénierie et de vente. Les missions: Le stagiaire devra assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement aura pour mission : - Participation active aux projets d’évolution de la gamme Amundi ETF- Suivi des opérations de listing/delisting sur les différentes places de cotation. - Assistance des membres de l’équipe (basés à Londres, Francfort et à Paris) dans leurs tâches quotidiennes - Appui opérationnel sur les demandes des contreparties et des investisseurs - Analyse de la liquidité et contrôle des informations distribuées aux apporteurs de liquidité, aux places de cotation et aux fournisseurs de données Apport du stage : Le stage offre une vision très riche de l’asset management, de la finance de marché et de la structuration, avec une spécialisation sur les produits indiciels. Le stagiaire participe à l’étude et l’amélioration du dispositif en assistant les membres de l’équipe dans l’identification et l’implémentation des mesures identifiées ; et ce au sein d’une activité en forte croissance chez le leader européen.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113902 - STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

Thu, 10 Sep 2026 09:16:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Misisons: En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur : · La gestion des devis de l’entité publicité et marque · Le suivi administratif des devis · Le support sur la gestion du budget du service · La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies) · La veille concurrentielle Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111498 - Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

Wed, 09 Sep 2026 14:46:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring) Missions: Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à : Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents et restitution des résultats dans un rapport de contrôle Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés Participation à la formation des LCO / réponses aux questions Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations Apport du stage : Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché) Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Tue, 08 Sep 2026 23:27:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115274 - Investisseur Impact Investing H/F

Tue, 08 Sep 2026 07:01:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La ligne métier Impact au sein du pôle Amundi Actifs Réels a pour mission d’accompagner en fonds propres et en dette des entreprises non cotées à impact social et environnemental forts tout en réalisant une performance financière en cohérence avec les investissements réalisés. Disposant de plus de 800 M€ sous gestion, l’équipe ambitionne de se développer à travers d’une part son fonds historique « Finance et Solidarité », plus gros fonds à impact social de France, d’autre part son fonds « Transition Juste » lancé en 2024 mais également créer de nouveaux véhicules d’investissement sur de nouvelles thématiques impact. Au sein de l’équipe, vous aurez pour mission : - Origination de nouvelles opportunités d’investissements (identification d’entreprises, visibilité auprès des entreprises de l’univers d’investissement et animation de l’écosystème des leveurs de fonds et des fonds impact), - Analyse financière et impact des entreprises identifiées non cotées, - Investissement dans des entreprises non cotées à impact (valorisation, négociation, closing juridique) - Analyses de secteurs d’activité liés aux enjeux du développement durable : création d’emplois pérennes, santé, éducation, transition environnementale, économie circulaire, traitements des déchets, logement, mobilité durable, agroalimentaire…, - Accompagnement des entreprises dans leur développement (suivi et siège au Board) - Développement de la méthodologie d’analyse d’impact et participation aux travaux de place et aux évolutions de la réglementations - Participer aux présentations commerciales et aux appels d’offre

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115301 - Stage - Analyste SCPI H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:59:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le stagiaire sera en charge : -du suivi des investissements et cessions d’immeubles et des contraintes attachés au fonds en terme de règlementations et notamment ESG. -d’analyser les résultats financiers des SCPI et d’établir les budgets -d’analyser la mise en place des financements et gérer l’emploi & ressources

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115292 - Stage - Assistant Chef de projets Evénementiels H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:15:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout. L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire. Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales. Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques. Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires (usuellement en mai à Paris), Summer Party Collaborateurs France (début juillet à Paris), Séminaire du Top200 (usuellement début octobre en région parisienne). La Mission de l’Assistant Chef de projets événementiels consiste à : - Prendre entièrement en charge la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentation sous forme de recommandation, sourcing de prestataires, écriture de brief et de cahier des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan post event) - Participer à la gestion d’événements plus importants sous la responsabilité d’un Chef de projets événementiels de l’équipe - Contribuer à l’organisation d’événements digitaux dans nos locaux ou à l’extérieur - Soutenir les Chefs de projets dans la coordination d’invitations et le suivi des inscriptions à nos événements en prenant en main les outils digitaux à notre disposition. - Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter. - Rédiger des notes, recommandations, compte-rendus en Anglais pour les besoins de l’équipe et de nos commanditaires.

Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-112612 - Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

Fri, 04 Sep 2026 11:21:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus. En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : · Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ; · Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ; · Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ; · Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ; · Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ; · Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ; · Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ; · Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles). Apport du stage : Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale. Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114029 - Stage - Chargé Marketing Financier H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:09:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
SERVICE : La direction « Marketing and Products » est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du développement de la stratégie Marketing d’Amundi. Le déploiement des offres, services et outils digitaux développés par Amundi intervient sur les marchés retail en France et à l’international. MISSIONS : Au sein de l’équipe « Education & French content », qui fait partie de la direction Marketing, vous serez en charge des principales missions suivantes : Participer à la rédaction et production de contenus en français pour les principaux distributeurs français Contribuer à l’élaboration de l’offre de services de formation dédiée aux distributeurs (en français et en anglais), Participer au développement et à l’optimisation de notre offre de formation, selon 2 axes : Gestion de projet : Réaliser la création de contenus de formation sur différents supports, en collaboration avec les différentes équipes contributrices (marketing/digital) et les lignes métiers ; Adapter des contenus de formation en fonction des besoins spécifiques de certains distributeurs ou de pays. Communication : Créer des supports marketing à destination des commerciaux valorisant nos offres et services. APPORT DU STAGE : Ce stage vous permettra de mettre à profit vos compétences rédactionnelles et vos compétences en finance dans une optique de vulgarisation, d'une part auprès d'un large public, d'autre part, auprès de conseillers bancaires. Il vous permettra de découvrir l’activité Marketing d’un acteur majeur de l’asset management et d’en appréhender les enjeux. En participant activement à la conception d’outils et services, vous allez acquérir des compétences transverses en marketing et communication avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs. Vous mènerez vos missions de façon autonome et pourrez proposer des axes d’amélioration de nos outils et services. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Ville : Paris 15 éme
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1