Einheit
Amundi, der führende europäische Vermögensverwalter und einer der Top 10 Global Player[1], bietet seinen 100 Millionen Kunden – Privatanlegern, Institutionen und Unternehmen – ein umfassendes Angebot an aktiven und passiven Spar- und Anlagelösungen, in herkömmlichen Vermögenswerten oder in Sachwerten. Dieses Angebot
wird durch IT-Tools und -Dienstleistungen ergänzt, um die gesamte Wertschöpfungskette der Geldanlage abzudecken. Amundi, eine Tochtergesellschaft der Crédit Agricole Gruppe, ist
börsennotiert und betreut aktuell ein verwaltetes Vermögen von mehr als 2 300 Milliarden Euro[2].
Mit seinen sechs internationalen Investmentzentren[3], den Researchkapazitäten im finanziellen und nichtfinanziellen Bereich sowie dem langjährigen Bekenntnis zu verantwortungsvollem Investieren ist Amundi einer der wichtigsten Akteure im Asset Management.
Die Kunden von Amundi profitieren von der Expertise und der Beratung von 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 35 Ländern.
Amundi, ein zuverlässiger Partner, der täglich im Interesse seiner Kunden und der Gesellschaft handelt.
Kennziffer
2026-114025
Datum der Veröffentlichung
07.07.2026
• Kundenorientierte Lösungsentwicklung: Sie übersetzen Kundenanforderungen verschiedener Stakeholder-Gruppen (Retail, Institutional, Insurance) in implementierbare, regulatorisch konforme Investment-Strategien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und Portfolio Management.
• Sales-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Teams zusammen – von der RFP-Bearbeitung über die Lösungsgestaltung bis zur Mandate-Implementierung. Sie liefern Analysen und technische Expertise, um komplexe Renten-/Pensionslösungen erfolgreich umzusetzen.
• Business Development: Sie identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen im Renten-/Pensionssegment voran.
• Post-Sales Engagement: Sie betreuen Mandate aktiv durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um Kundenbeziehungen zu vertiefen, das Geschäft zu erweitern um Kundenzielen langfristig gerecht zu werden.
• Strategische Initiativen: Sie arbeiten an strategischen Projekten, die unser Renten-/Pensionsgeschäft vorantreiben – von Produktentwicklung über Marktforschung bis zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt
- 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, der Regulierung, Governance und Marktstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R)
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Starker „Client-First"-Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld