Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Description du service :
L’équipe Actions Européennes Large Cap (3 personnes), basée à
Paris est intégrée dans la plateforme Amundi European Equity
répartie sur les sites de Dublin, Paris, Milan, Munich et Vienne.
L’équipe assure la gestion des stratégies mettant en place des choix d’investissements opportuns répondant aux contraintes spécifiques des clients. Pour cela, l’équipe s’appuie sur les expertises internes (analystes financiers, stratégistes, économistes, ingénierie) et externes (brokers)
Missions :
Vous aurez pour mission de :
- Découvrir le métier de gérant sur un process de stock
picking : sélection de titres et construction de portefeuille
- Réaliser des analyses financières pour aider des gérants
dans le suivi de secteurs/valeurs
- Participer à des meetings avec des banques
d’investissement et sociétés cotées
- Mettre en œuvre de nouveaux outils de suivi (marché,
produits)
- Participer à la réalisation des reportings
- Amélioration des outils de suivi de positions
- La création de bases de données permettant la centralisation des différentes informations relatives à la gestion de portefeuilles
- La création et automatisation d’outils de reporting
Apport de l'alternance :
Cette mission vous permettra de mettre en pratique et d’approfondir vos connaissances d’analyse financières, et de construction de portefeuille
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Formation : Ecole de commerce / Informatique
Spécialisation : Finance de Marché / Programmation Informatique